> > > Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов экономических вузов и факультетов
Навигация по сайту
Последние коментарии
Популярная литература

Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов экономических вузов и факультетов

Добавлено: 24-04-2013, 12:26
'УправлениеНазвание: Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов экономических вузов и факультетов
Автор: Кибанов А.Я., Ивановская Л.В.
Издательство: ПРИОР
Страниц: 352
Формат: PDF
Размер: 7.06 Мб
Качество: Отличное
Язык: Русский
Год издания: 1999
ISBN: 5-7990-0254-7

В учебно-практическом пособии, специально приготовленном коллективом кафедры управления персоналом Государственного института управления (столица), представлены деловые игры, точные управленческие ситуации, особенно фактические задачки, испытания, обхватывающие основные направления работы клерков по персоналу; основы, способы и расклады к построению системы управления персоналом компании; исследование стратегии управления персоналом, полностью кадровое проектирование, технологию найма, отбора, приема, адаптации персонала; проектирование деловой карьеры, компанию и способы изучения, оценки и аттестации персонала, исследование трудовой мотивировки и применение вполне прогрессивных форм и систем оплаты труда; управление поведением персонала в конфликтных и стрессовых обстановках.
Пособие даст поддержка учащимся и аспирантам при исследовании трудностей управления персоналом организации, и еще руководителям и профессионалам при построении систем управления персоналом организации в рыночных критериях работы с кадрами, сотрудникам весьма кадровых служб муниципальных органов, учителям и слушателям образовательных учреждений в ходе подготовки, переподготовки и увеличения квалификации профессионалов и муниципальных служащих, консультантам по управлению персоналом.

Скачать с depositfiles.com


Вернуться
  • Комментарий: 0
  • Просмотров: 164
Уважаемый читатель, Вы зашли в библиотеку как незарегистрированный читатель.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.


Добавить отзыв или комментарий
Имя:*
E-Mail:*
Введите два слова, показанных на изображении: *